10月19日，有研集团召开2022年法治工作会暨合规管理强化年推进会，深入学习贯彻党的二十大报告中关于全面依法治国、推进法治中国建设的有关精神。国务院国资委政策法规局副局长卢建勋和有研集团外部董事陈曙光、田志凌莅临指导，集团党委书记、董事长赵晓晨出席会议并讲话，党委副书记、总经理熊柏青主持会议。

卢建勋对有研集团法治工作取得的进展给予肯定。他指出有研集团坚持以习近平法治思想为指引，按照国资委部署要求，顶层推动持续有力，风险管控不断加强，合规管理深入推进，队伍建设取得进展，持续深化依法治企。他强调，有研集团要着力推进下一阶段法治工作取得新突破。一是在学思践悟习近平法治思想上不断深化；二是在支持和保障企业创新、改革和发展上更有担当作为；三是在强化合规管理上取得实效；四是在完善法律风险防范机制上持续发力；五是在法治工作队伍建设上久久为功；六是要在信息化上实现突破。

赵晓晨指出，各级领导干部要提高政治站位，深刻认识法治合规工作的重要意义。深化法治建设和合规管理是拥护“两个确立”，践行“两个维护”的具体体现；是应对内外部形势变化，提升风险防范和价值创造能力的必然选；是落实集团发展战略，做强做优培育世界一流企业的强大保证。必须坚守初心使命，坚持“两个一以贯之”，提高政治站位、担当创新作为，把握好提质增效促发展与依法合规防风险“两条主线”，坚持两手抓、两手硬、两促进。

赵晓晨强调，各责任主体要找准职责定位，推动法治建设和合规管理再上新台阶。“十四五”时期集团法治合规工作要立足新发展阶段，坚持一流标准对标，切实推进法治建设第一责任人职责落实，带头依法依规办事，带头强化内部管理；确保首席合规官管理职责到位，全面领导合规管理体系建设与运行；落实“三道防线”合规管理责任，推动全集团依法法治合规管理能力水平进一步提升。

赵晓晨要求，各单位要加快健全风控合规管理体系，压实各层级主体责任。要扎实推进风控合规管理体系有效运行，所属公司要按照上市公司标准加强管理；要持续加强规章制度体系建设，定期开展管理评审工作，对制度体系的完整性和重要制度的有效性进行评估；要不断强化子企业风控合规体系建设，加快落实《中央企业合规管理办法》提出的新要求，加强合规管理，切实防控风险，为集团深化改革与高质量发展提供保障。

会上，集团副总经理、总法律顾问、首席合规官黄倬作2022年法治工作暨合规管理强化年工作报告，全面总结了有研集团2021年的法治合规工作和合规管理强化年工作进展，指出了法治合规工作中存在的不足，安排部署了下一阶段法治合规重点工作。

集团领导班子成员、职能部门主要负责人，所属二三级公司领导班子成员、相关部门负责人及工作人员共150余人以线上线下相结合的方式参加会议。