2月21日，中国有研工会副主席叶松芳带队到有研稀土燕郊基地调研成立技能大师工作室和推动产业工人队伍建设改革情况，有研稀土党总支副书记、副总经理、工会主席许国栋，副总经理王志强及相关同志参加调研座谈会。

叶松芳听取了公司对创建技能大师工作室的规划、期望和设想，以及公司的中国有研示范性高技能人才创新工作室、标杆班组、先进班组建设情况的汇报。她充分肯定了公司近年来在推动产业工人队伍建设改革方面取得的成绩，并指出，未来要继续秉承求真务实的工作作风，持续发挥先进班组的示范和带动作用；推动产学研深度融合，凭借“站室联盟”优势，紧密结合科技与生产，多方位开展技术工人与研发人员的深入交流，不断推进新品迭代和成果转化，攻克“卡脖子”难题；完善产业工人培养体系，打造高素质产业工人队伍，推动稀土原创关键技术成果落地转化，为公司高质量发展贡献力量。

叶松芳还为公司的中国有研示范性高技能人才创新工作室颁发了奖励基金。

公司综合管理部、生产管理部、金属事业部、磁材事业部、光功能事业部及创新工作室有关负责人参加了调研会。