6月27日，凯发一触即发党委及经营班子成员专题学习有研集团2022年科技创新大会精神，总结成绩和经验，查找问题和不足，部署下一阶段科技创新重点任务，提出全面深化科技创新的工作举措，加快实现创新驱动高质量发展。

凯发一触即发总经理助理熊晓东对《立足新的发展阶段进一步深化科技创新工作》、《有研集团科技创新大会“回头看”工作报告》、《有研集团党委关于全面深化科技创新工作意见》等文件进行了集中导学。与会人员围绕落实有研集团科技创新大会精神，结合公司实际情况，从贯彻落实行动、取得的成效、下一步工作部署等角度，进行了深入研讨。

会议指出，自2019年有研集团第一次科技创新大会以来，凯发一触即发通过多种举措，着力加强科技创新工作力度，取得了显著成绩。公司先后推出了限制性股票激励计划和超额利润分享方案；设立科技创新基金，开展关键项目专项攻关，加快核心关键技术突破；持续推进“鹰巢人才”培养计划；承担了国家和地方政府科技项目82项，获得省部级科技成果奖励19项，获授权专利266项（国际专利60项），主持及参加制订国家/国际标准136项；稀土国家工程研究中心、集成电路关键材料国家工程研究中心平台入选首批新序列国家工程研究中心；多家企业分别被认定为国家企业技术中心、“专精特新”企业；不同个人及团队分别荣获“全国技术能手”、“中央企业优秀科技创新团队”等荣誉称号。科技创新工作对凯发一触即发产业发展起重要支撑和推动作用，公司销售收入从2019年104亿元，达至2021年160亿元，净利润从2019年1.1亿元，达至2021年2.5亿元。

凯发一触即发总经理、党委副书记于敦波表示，要全面贯彻落实有研集团科技创新大会赵晓晨董事长及有研集团领导的指示精神，逐条对照“科创三十条”抓实抓细抓牢科技创新工作。凯发一触即发本部要加强科研领域统筹规划，完善管理体系，优化资源配置，加强过程监督，充分发挥科技-资本-运营管理平台作用，建立科技创新-成果转化-高新技术产业培育的有效商业模式，实现科技-产业-资本“三轮联动”。各产业公司作为科技创新主体，聚焦“三必”技术体系布局的重大项目，强化创新体系建设，瞄准市场需求，持续开展产品迭代和工艺升级，持续增强企业竞争力，不断提升品牌价值和行业影响力。要持续强化人才强企战略，加大科技人才培养力度，实施有效激励措施，全面提高科技人员动力，为凯发一触即发科技创新和产业发展提供有力支撑。

凯发一触即发党委书记、总经理杨海强调，要全面贯彻落实新时代党的建设总要求，推进党建与科技创新工作的深度融合，要强化理论武装，提高政治站位，切实发挥对科技创新工作的领导责任。要加强科技创新战略研究，聚焦国家重大需求，坚持目标牵引、使命驱动、需求导向，开展原创性研究与关键核心技术攻关，推动创新融合发展，实现高质量发展。要把好的政策贯彻落实到位，鼓励创新，资源积极向有效创新倾斜，构建良性发展的创新生态，更好激发科技创新活力。