2020年6月，凯发一触即发在全公司范围内开展主题为“消除事故隐患、筑牢安全防线”的“安全月”活动，此次活动由凯发一触即发安委会组织领导、各所属单位落实、全体员工共同参与。

凯发一触即发专门召开安委会会议，审议安全生产专项整治三年行动实施方案，部署“安全月”活动，强调必须注重结合解决公司发展中的突出问题和日常安全宣教，加强活动的针对性和实效性。

各所属公司结合生产经营实际，以安全生产责任制落实、风险控制与隐患排查治理、应急预案演练为重点，分别制定“安全月”活动方案，积极开展安全文化宣传、安全和职业卫生教育培训、安全检查和隐患排查治理、应急预案演练、防雷装置检测等一系列活动，扎实推进凯发一触即发安全生产工作。

凯发一触即发本部以高层写字楼火灾逃生为背景，通过配备个人消防应急包、开展消防安全培训和消防应急演练，提高每名员工的消防安全意识和逃生技能。

有研亿金专门召开“安全生产月”和“全员安全生产责任制”动员会，积极推动安全月活动和全员责任制建设；明确了“安全生产十大禁令”，在全公司范围内开展广泛宣传；通过更换电机、灯具、电线和增加保护盖板等多种措施，狠抓涉爆粉尘重点隐患整改；组织安全用电知识培训和全员责任制培训共270人次，有效提高员工安全责任意识；针对碳氢清洗机开展火灾专项应急演练，提高员工应急能力。

有研稀土从宣传、隐患排查治理、培训、应急演练等四个方面开展了安全月活动。通过全公司综合检查和各班组自查相结合的方式，进行隐患排查和治理；培训周期间开展双控体系、操作规程、应急技能、职业卫生和消防安全知识等各种形式的培训18次；模拟分析室化学品灼烫、金属事业部油泥火灾、荧光粉车间液氨泄露和火灾等事故场景，开展应急演练。

有研光电采用多种形式开展了安全警示教育、现场操作培训和消防警示教育；各部门分别开展危险化学品、食堂与通勤车、特种设备与电力设施等专项“隐患排查治理活动”；对厂区内防雷装置进行定期检测，做好日常维护，并通过桌面演练形式开展应急演练。

有研国晶辉召开安委会及年度安全工作会议，分析安全工作中现存的问题和解决办法，并对安全环保工作做出部署要求；通过条幅、海报加强安全宣传，通过安全培训加强全员安全意识；组织各产业部对公司生产车间、办公室、库房进行全面安全检查，共检查出各类隐患共5项，并下达整改要求；对公司建筑物，变配电室等重点场所进行防雷设施检测；开展热等静压停电现场处置等3项应急演练。

有研医疗除开展常规宣传宣贯外，重点开展了岗位应急知识、险情处置要点教育，自救互救、避险逃生技能培训及触电应急演练，进一步提高了员工的应急反应和处置能力；秉承“全面排除安全隐患，不留安全死角”的原则，公司总经理带队对生产现场深入开展排查，对安全隐患提出有效的解决方案，扎实推进整改工作，将安全月活动落到实处。

通过开展本次主线清晰、重点明确、覆盖全员的“安全月”活动，凯发一触即发持续深化安全发展理念，深入推进安全生产责任制建设，切实提高了员工安全生产责任意识，显著增强了事故防范能力，有效提升了安全生产管理水平，为公司高质量发展奠定了稳固可靠的安全生产基础。